L’Organització Impulsora Quadpack torna a obrir les portes als joves Impulsers en una visita per acostar-los a la realitat del món laboral

Joves de Terrassa i Sabadell han pogut conèixer de prop el dia a dia de la multinacional i Organització Impulsora Quadpack. Una vegada més, i emmarcat dins el programa de voluntariat corporatiu que els ofereix la Fundació Impulsa, l’empresa ha obert les portes als Impulsers en una visita en la que els joves també han pogut viure en primera persona la simulació d’una entrevista de feina gràcies a voluntaris professionals de Quadpack.

La responsable de la Quadpack Foundation, Marta Gil, va rebre dijous passat 12 joves acompanyats per la Directora de la Fundació Impulsa, Alejandra Manau i per les tècniques de l’equip psicopedagògic de l’entitat, Marta Garrido i Judit Sanchez. En una primera part de la visita, els joves van poder conèixer la història i el funcionament de la multinacional de la mà de la Directora Comercial, Marcela Buitrago i del Director de People de Quadpack, David Ackley. Una experiència valorada molt positivament per part dels joves: “Els Impulsers es van mostrar molt participatius durant la primera part de la visita i van fer moltes preguntes relacionades amb aspectes tals com els perfils professionals dels treballadors i treballadores de Quadpack, els departaments que conformen l’entitat, la possibilitat de fer pràctiques a l’empresa…” explica Manau.

Durant la darrera part de la visita, diversos professionals de Quadpack van simular una entrevista de feina individualitzada als Impulsers amb l’objectiu de fer-los viure en primera persona el procés. Una posada en escena enriquidora que va motivar molt als joves i que els va dotar de consells molt didàctics i pràctics aplicables a futures entrevistes laborals.

Un dels eixos de treball de la Fundació Impulsa pel que fa a l’acompanyament que es fa als joves becats passa també per l’orientació laboral amb la voluntat d’empoderar-los i facilitar-los el camí cap a un futur amb oportunitats.

Ampliem sinergies amb La Fageda Fundació signant un conveni de col·laboració que permetrà vetllar per la cura de la salut mental i l’estat emocional dels joves becats de la Fundació Impulsa

Des de l’any 2018 la Fundació Impulsa acompanya joves de la Garrotxa comptant amb la complicitat de La Fageda, ja sigui a través de treballadors que fan de mentors de joves de la Fundació Impulsa com també proporcionant suport per part de l’equip humà de la Fageda.

De fet, durant el primer any de la Fundació Impulsa a la Garrotxa, la Fageda va ser una peça clau en el desenvolupament de la Fundació al territori.

Ara, eixamplem aquestes sinergies signant un conveni de col·laboració amb el projecte social que té per missió millorar la qualitat de vida i promoure la integració social de persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorns mentals severs i altres col·lectius en risc d’exclusió social a La Garrotxa, que permetrà a la Fundació Impulsa derivar a La Fageda Fundació joves que des de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa es consideri que ho necessiten, per tal que l’equip de La Fageda pugui fer una valoració, assessorament i orientació del cas a la tècnica de referència de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa amb l’objectiu de vetllar per la cura de la salut mental dels joves becats.

Així ho explica la Tècnica de Programes de la Fundació Impulsa, Sandra Llinarès: “Aquesta és una gran col·laboració que té per objectiu la promoció de la salut mental dels joves; des de La Fageda Fundació atendran els casos derivats per la Fundació Impulsa i ens faran un retorn de l’estat del jove i, en cas que calgui, es farà la corresponent derivació a salut mental si es considera necessari. La Fageda Fundació posa les persones ateses al centre per millorar la seva qualitat de vida i promoure la integració social de col·lectius en situació de vulnerabilitat, valors compartits amb la Fundació Impulsa”. detalla.

Fruit d’aquest acord també s’ha començat a treballar en la possibilitat d’establir sinergies amb NOIMA, l’Escola de Noves Oportunitats de la Garrotxa, un projecte dirigit per la Fageda Fundació, nascut per acompanyar joves que es troben fora del sistema educatiu i facilitar-los el retorn al sistema educatiu reglat o al món laboral, implicant-los en el seu procés educatiu per contribuir a reconnectar-los amb les seves capacitats i que puguin encaminar-se cap al seu objectiu formatiu i laboral.

Per la Fundació Impulsa aquesta col·laboració i l’acord signat suposa un pas més en l’acompanyament i la promoció d’igualtat d’oportunitats que es fa des de l’entitat als Impulsers.

Abac Capital se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores que fan possible la tasca de la Fundació Impulsa

Fundada el 2014, Abac Capital és una gestora independent de Capital Privat que gestiona fons d’inversions que participen en empreses espanyoles amb negocis sòlids i de creixement per transformar-les cap a un futur més sostenible, més digital i més internacional.

Abac Capital, amb seu a Barcelona i a Madrid, es defineix com una empresa que crea valor sostenible a les seves participades i a les comunitats de les que formen part, i treballa per alinear les seves companyies participades amb l’Agenda 2030. Amb aquesta filosofia de contribuir a la transició sostenible d’Europa, se suma a la Fundació Impulsa per tal d’aportar valor al futur dels joves i vetllar per la igualtat d’oportunitats al territori.

Així ho explica Oriol Pinya, co-fundador d’Abac Capital: “Des d’Abac i les nostres companyies participades treballem per tenir un impacte positiu a les regions on operem. Aquest propòsit comença per col·laborar estretament amb organitzacions com la Fundació Impulsa que fan avançar qüestions fonamentals pel futur del país com la igualtat i l’ocupació dels joves”.

La col·laboració de les més de 140 Organitzacions Impulsores que confien en la tasca de la Fundació Impulsa és imprescindible per seguir garantint el Mètode Impulsa i la sostenibilitat econòmica del projecte, a través del qual ja hem becat 360 joves que han pogut accedir a cicles de Formació Professional. Més d’un 90% dels joves Impulsers es titulen cada any, molt per sobre del 50% de la mitjana de Catalunya, un indicador més d’aquest èxit del Mètode Impulsa.

Finalitzem les formacions que han acompanyat als 247 Impulsers aquest curs en el seu creixement personal, acadèmic i professional

Proporcionar eines per potenciar el desenvolupament personal, acadèmic i professional dels joves; formar-los amb els compromisos i valors del mètode Impulsa; facilitar l’acompanyament i seguiment dels joves i de la seva relació de mentoria amb l’equip psicopedagògic i crear vincle i sentiment de pertinença d’aquests amb la Fundació Impulsa i amb el grup d’iguals del seu territori (Impulsers) són els objectius principals que persegueix el Pla Formatiu de la Fundació Impulsa i que aquest curs ha acompanyat als 247 joves becats per l’entitat, 93 més que el curs anterior.

Un curs que es donarà per finalitzat els propers dies amb l’acte de clausura que es farà als diferents territoris.

Amb aquesta finalitat, al llarg del curs els joves Impulsers han rebut mensualment diferents formacions en competències transversals i professionals enfocades a enfortir la seguretat dels joves i la confiança en si mateixos, ajudar-los a prendre consciència del seu potencial, generar espais de treball personalitzats a través dels petits grups, donar-los eines i coneixements per enfortir i orientar el seu perfil professional, apropar-los a un entorn laboral real i oferir-los una situació avantatjosa al mercat laboral. 

A més, enguany s’han incorporat novetats al Programa Formatiu com les classes virtuals d’anglès a càrrec de persones voluntàries com la professional Leonie Visser, de treballadors de Quadpack Group o d’altres joves com els de Sant Ignasi, que han impartit aquestes sessions de manera gratuïta als Impulsers que hi han volgut participar.  També des de la Fundació Impulsa s’ha organitzat la primera Jornada Impulsa Futur, dedicada a l’orientació laboral i acadèmica i que va tenir una gran rebuda tant per part dels Impulsers com per part d’altres joves participants i futurs Impulsers de les empreses implicades.

 Les diverses formacions fetes a càrrec de diferents professionals han estat valorades amb una mitjana de 8’7 per part dels joves que hi han participat i des de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ja s’està treballant en el Pla Formatiu del proper curs.

Tot a punt per acomiadar el curs posant en valor la implicació dels joves i de les persones mentores en un acte de clausura amb activitat sorpresa

Des de la Fundació Impulsa fa uns dies que ja treballem en l’acte de clausura per acomiadar el curs i reconèixer l’esforç dels joves i la voluntarietat i dedicació de les persones mentores.

Per fer-ho, comptarem amb els 242 joves i els 237 mentors que els acompanyen, així com també amb l’equip tècnic de la Fundació Impulsa, i amb la participació i l’assistència de col·laboradors de l’entitat, com representants de diferents Consells Comarcals i Ajuntaments, que donen suport a la tasca de la Fundació Impulsa al llarg del curs.

L’esdeveniment començarà amb l’activitat estrella a mans de l’agència especialitzada en esdeveniments corporatius Kivicom. Es tracta d’una experiència sorpresa dedicada als joves i als mentors i en la qual enguany la diversió, la creativitat i la pintura hi jugaran un paper clau.

Seguidament, es farà l’entrega de diplomes als joves que es graduen del Cicle Formatiu estudiat, com també el certificat de formacions i la carta de recomanació. Als joves que l’any que ve continuen amb la Fundació Impulsa, se’ls lliuraran els certificats de formacions, un reconeixement molt útil per sumar al CV.

L’acte de clausura del curs forma part dels compromisos dels joves amb la fundació Impulsa i té un objectiu lúdic i de reconeixement, com també de tancament de curs, ja que a l’estiu les parelles de mentoria es posen en pausa i fins al setembre no es reinicien.

Territoris i dates de l’acte de final de curs

L’acte de clausura es farà als diferents territoris on la Fundació Impulsa beca joves els dies següents:

TERRASSA I SABADELL

Dia: 9 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Escola Arraona (Sabadell).

OSONA

Dia: 13 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Jardins de Can Parrella (Torelló).

MOIANÈS I BAGES

Dia: 14 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Espai Hemalosa (antiga fàbrica), (Santa Maria d’Oló)

GARROTXA

Dia: 15 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Centre Cultural Les Preses (Les Preses)

BAIX EMPORDÀ

Dia: 16 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Can Genís (Palafrugell)

BERGUEDÀ

Dia: 21 de juny

Hora: 18-20.30h

Lloc: Parc del Tossal (Avià)

Metalcaucho se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa per fer que les seves peces també contribueixin a una societat amb més igualtat d’oportunitats pels joves

Amb més de 30 anys a l’esquena dedicant-se al sector de peces de recanvis i accessoris de goma i metall per a l’automòbil, Metalcaucho veu l’esforç com un valor imprescindible per desenvolupar la seva aposta de futur, que passa per la innovació en I+D.

Justament és l’esforç per garantir la qualitat en tots els processos de producció que els ha portar a ser líders en el sector i en aquesta aposta pel futur, Metalcaucho ha decidit formar part de l’engranatge de la Fundació Impulsa sumant-s’hi com a Organització Impulsora per fer que les seves peces també contribueixin a una societat amb més igualtat d’oportunitats pels joves.

La col·laboració de les més de 140 Organitzacions Impulsores que confien en la tasca de la Fundació Impulsa és imprescindible per seguir garantint el Mètode Impulsa i la sostenibilitat econòmica del projecte, a través del qual ja hem becat 360 joves que han pogut accedir a cicles de Formació Professional. Més d’un 90% dels joves Impulsers es titulen cada any, molt per sobre del 50% de la mitjana de Catalunya, un indicador més d’aquest èxit del Mètode Impulsa.

Patronat, Ambaixadors, equip tècnic i representants d’Organitzacions Impulsores fan balanç de la tasca de la Fundació Impulsa

El passat dijous dia 22 d’abril la Fundació Impulsa va portar a terme la trobada anual amb el patronat de l’entitat, els Ambaixadors als diferents territoris, l’equip tècnic i representants d’algunes Organitzacions Impulsores en la que es van compartir les dades i informacions referents al curs 2021-22.

Acompanyar i impulsar el creixement territorial; estructurar i desenvolupar l’equip humà, oferir continguts comunicatius de valor a l’audiència de la Fundació Impulsa; millorar i innovar en els programes d’actuació; caminar cap a la inserció laboral dels Impulsers i dels Alumnis; impulsar la digitalització de la Fundació per assegurar l’escalabilitat i sostenibilitat del projecte, i incrementar i diversificar les fonts de finançament són alguns dels reptes de Patronat per aquest curs 2021 –2022.

Com a dada rellevant que reafirma una vegada més l’èxit del Mètode Impulsa cal destacar el fet que el 98% dels joves continua en el programa, sent només 3 els Impulsers que han abandonat durant el curs. Una dada que ratifica també el compromís que s’ha aconseguit dels joves cap a la Fundació Impulsa i la Beca Impulsa: un 90% aprova totes les assignatures o en suspèn menys de dues; el 85% dels joves es troba amb el mentor/a en la freqüència acordada; el 75% participa a les formacions que s’ofereixen des de la fundació i el 70% ha acabat o està fent voluntariat en alguna entitat.

Aquestes xifres esdevenen, com explica la Tècnica de Programes de la Fundació Impulsa, Sandra Llinares, fruit d’un treball d’acompanyament molt complert: “Des de l’equip psicopedagògic parlem de procés d’artesania Impulsa, a través del qual gràcies al treball en equip i al treball en xarxa trenquem barreres culturals per facilitar la inclusió social, oferim suport en moments clau i hi som sempre. Algunes dades il·lustratives de l’encert d’aquest mètode són el fet que el 97% (246 de 240), de les relacions de mentoria que van començar el curs al setembre de 2021, continuen actives actualment; el 90% dels joves finalitza els estudis d’FP, molt per sobre de la mitja catalana; o bé que el 85% passa a grau superior, així com el fet que en un termini inferior als 6 mesos”, detalla.

En aquesta mateixa línia, des de la Fundació Impulsa s’han implementat noves mesures pel que fa al Programa de Mentoria, amb l’objectiu d’homogeneïtzar les actuacions, preveure i atendre situacions sobrevingudes, incrementar la permanència a la Fundació, resoldre dubtes i donar resposta a les necessitats individuals. També s’ha fet una millora en el seguiment de les relacions i s’ha incorporat una activitat del mes per facilitar la dinamització de les trobades de mentoria, progressos que han contribuït a obtenir el Segell de la mentoria de qualitat que atorga la Coordinadora de Mentoria Social.

Com a novetat, enguany també s’ha organitzat per primera vegada la Jornada Impulsa Futur, que ha comptat amb 25 empreses, i 300 joves participants, unes sessions que han valorat molt positivament totes les parts implicades. També cal destacar l’inici de la prestació de serveis de formació i assessorament per part de l’equip de la Fundació Impulsa en el Programa K-Noel, a la Fundació Rosa Maria Sans o a Zing Programme de la Fundació Nous Cims.

Des de la Fundació Impulsa s’agraeix la participació a la trobada i el suport dels diferents agents implicats que fan possible la tasca de la Fundació, des d’on se segueix treballant per impulsar un futur ple d’oportunitats acadèmiques, professionals i personals pels joves.

Uns 300 joves amb inquietuds sobre el seu futur professional s’acosten al món laboral a través de la I Jornada Impulsa Futur d’orientació acadèmica i professional organitzada per la Fundació Impulsa

  • La Jornada, destinada als joves i centrada en acostar-los al món acadèmic i laboral, ha comptat amb la implicació de 25 empreses i 60 professionals de diferents sectors que han acostat el món laboral als joves amb l’objectiu d’ajudar-los a prendre decisions sobre el seu futur.
  • Es tracta d’una activitat d’orientació laboral i acadèmica que es va fer en format virtual i que es va dividir en dues sessions diferents repartides en matí i tarda destinades a abordar la vessant acadèmica i la laboral i a les quals hi van participar tant els Impulsers que ja formen part de la Fundació Impulsa com altres joves interessats en la jornada.
  • Les empreses participants a aquesta I Jornada Impulsa Futur han estat Benito Novatilu, Cals Avis, Carreras Dental, Doga, Echeverría Clinica Dental, Estètic-Gim, Frigorífics Ferrer, Formatges Montbrú, Fredvic, Frime, Isolana, JCM Tech, La Fageda, Liven, Manau, Patel, Parc Natural Cadí Moixeró, Parlem Telecom, Plastin, Seat, Seidor, Unnox-group, Unió d’Empresaris d’Hosteleria i Turisme Costa Brava Centre, Vegetalia-Midsona i Volcanic Internet.

La I Jornada Impulsa Futur, organitzada i dinamitzada per la Fundació Impulsa, es va dividir en una franja de matí i una de tarda, en què durant la primera es va comptar amb la tècnica d’orientació de l’Ajuntament de Sabadell, Anna Reina, que va donar eines als joves per reflexionar sobre quina és la seva vocació, conèixer de quines opcions i itineraris formatius disposen i quines sortides laborals existeixen. Ho explica Judit Sanchez, tècnica de Programes de la Fundació Impulsa, “Es tracta d’una sessió on es van treballar eines d’autoconeixement relacionades amb l’orientació laboral i es va facilitar un mapa de recursos als joves per tal que, juntament amb l’acompanyament que reben per part dels seus centres educatius, disposin de més informació que els ajudi a prendre decisions sobre què estudiar”.

En aquesta mateixa línia, de les 4 de la tarda fins a les 7 del vespre els joves van poder gaudir d’una sessió d’orientació laboral amb empreses de diferents branques professionals i testimonis que van permetre als joves veure de què poden treballar amb el Cicle Formatiu estudiat o que tenen previst cursar properament i conèixer de primera mà l’experiència de treballadors. Amb aquesta voluntat, durant les tres hores de sessió hi va haver cinc sales en paral·lel amb ponències de 30 minuts cadascuna classificades per famílies professionals: “Amb aquesta metodologia, les empreses van poder traslladar la seva tasca i també explicar quins són els valors i actituds que busquen en els joves a través de les competències transversals a les quals nosaltres sempre donem molta importància a través de les formacions”, detalla Sanchez. A més a més, cadascuna de les ponències va comptar també amb un testimoni d’un treballador de cada empresa, que ha cursat un cicle formatiu o que coneix molt bé la Formació Professional i va explicar quines són les seves tasques, com ha arribat a treballar a l’empresa en qüestió i quin ha estat el recorregut acadèmic i laboral que ha seguit. “Es tracta de facilitar el màxim d’informació als joves per dotar-los de recursos i eines; que puguin conèixer noves empreses i adonar-se de què podrien aportar o a on podrien treballar segons els estudis que cursin o vulguin cursar. A més a més, els joves van poder participar activament a les ponències, interaccionant amb els testimonis o representants de cada empresa, la qual cosa va propiciar un apropament dels joves al mercat laboral molt enriquidor”, explica la tècnica de Programes.

La jornada va ser online i oberta a tots els joves, tant els becats per la Fundació Impulsa, candidats a rebre beca, com altres que van voler-hi participar.

A continuació es poden veure les diferents empreses participants a cada sala.

Finalitzem les sessions ‘Compartim experiències de mentoria’ i ‘Petits grups d’Impulsers’, que ens permeten aprofundir en el treball individualitzat de les relacions de mentoria

Durant els mesos de febrer i març hem estat fent, tal com ja vam fer el curs passat, les sessions dirigides a persones mentores que volen compartir la seva experiència i emportar-se recursos per a les trobades amb els seus mentorats, en el que anomenem ‘Compartim experiències de mentoria’.

En la mateixa línia, amb els joves de la Fundació Impulsa també hem treballat a través dels ‘Petits grups d’Impulsers’, que ens han permès potenciar la motivació dels joves vers els seus estudis, orientar a nivell vocacional i professional, potenciar el sentiment de pertinença al grup d’iguals i del jove cap a la Fundació Impulsa, i conèixer i generar sentit a la mentoria. Es tracta d’unes sessions que s’han fet sempre en un format distès, en petit grup i en les que les activitats que s’han dut a terme han estat dinamitzades per tècniques de la Fundació Impulsa.

Ho detalla la tècnica de Programes de la Fundació Impulsa, Marta Garrido: “L’objectiu de les sessions ‘Compartim experiències’ és promoure l’intercanvi amb altres mentors i mentores de la Fundació Impulsa i aportar recursos, estratègies i eines per a les relacions de mentoria. Pel que fa als ‘Petits grups d’Impulsers’, van dirigides als joves i tenen per objectiu la motivació, la generació de canvi i nou enfocament a nivell acadèmic, professional, personal, relacional, i l’encaminament del seu present com a joves Impulsers”.

Tant les sessions dirigides a mentors com a joves, a les que hi han participat 32 joves i 94 mentors, han estat molt ben valorades per les dues parts, tal com explica Jordi Santacana, mentor al Moianès: “Aquest és el meu primer any com a mentor i agreixo molt especialment aquestes trobades perquè tenir l’acompanyament d’altres mentors i mentores i comptar amb la seva experiència ens dona eines i recursos que són molt importants per salvar les nostres inseguretats dels inicis. Per tant, són trobades molt valuoses i agraïm tot aquest esforç i el suport que tenim sempre de la Fundació Impulsa”. En aquesta mateixa línia, Jesús Nuñez, Impulser del Baix Empordà també explica que les sessions li han servit per adonar-se de la importància de les oportunitats que ofereix als joves la Fundació Impulsa: “La sessió d’avui m’ha servit per adonar-me que les oportunitats no es regalen sinó que s’han de valorar al màxim i esforçar-se”, diu.

En total, s’han dut a terme 20 sessions ‘ Compartim experiències’ amb les persones mentores i 14 de ‘Petits grups Impulsers’. Des de la Fundació, davant de la bona acollida i valoracions obtingudes i amb l’objectiu de consolidar aquests formats, es preveu continuar oferint-los, amb algunes millores com la flexibilitat horària, la presencialitat, la creació de grups de mentoria per fases i l’ampliació dels àmbits a treballar amb els joves: gestió del temps, organització i planificació de tasques…

 

Noel confia a la Fundació Impulsa el servei d’acompanyament emocional i professional dels joves aprenents de la Fundació Kreas

L’alimentària Noel compta des d’aquest curs amb el suport de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa per oferir un acompanyament transversal als joves que fan estada a l’empresa, amb l’objectiu de retenir talent a l’empresa i evitar l’absentisme o l’abandonament. Es tracta d’alumnat provinent del programa K del centre integral de formació en indústries càrnies i agroalimentàries Kreas.

Els joves, d’entre 18 i 25 anys, s’estan formant per obtenir el certificat de professionalitat nivell 1 en operacions auxiliars d’elaboració a la indústria alimentària i el nivell 2 de carnisseria i elaboració de productes càrnics. Es tracta d’alumnes poc qualificats i en situació de vulnerabilitat amb ganes de millorar el seu futur professional i personal. Així ho explica la Responsable d’Organització de la Fundació Impulsa, Carla Vidal: “Des de l’equip psicopedagògic de la Fundació els estem oferint una formació mensual en competències transversals a través de la qual els donem eines i treballem valors com el compromís i les competències bàsiques pel lloc de feina que ocupen. D’aquestes sessions, en fem un seguiment i setmanalment ens reunim amb l’equip tècnic de Noel i de Kreas per parlar de l’evolució dels joves, treballar necessitats concretes de cadascun i veure com estan vivint l’estada a l’empresa, conèixer el seu grau de satisfacció, i acompanyar-los emocionalment en aquest procés”, detalla.

Amb aquest nou programa, la Fundació Impulsa inicia el camí cap a la prestació de serveis de formació i assessoria a altres organitzacions que es poden beneficiar de la implementació interna del Mètode Impulsa entre el seu personal, a nivell de processos d’acompanyament psicopedagògic a treballadors, formacions en competències transversals, processos interns de mentoria, entre d’altres serveis que la Fundació Impulsa ha començat a prestar des de principis d’aquest curs.

Aquesta realitat suposa un repte que s’encara amb molta il·lusió ja que és la primera vegada que l’entitat amplia les fronteres per aportar el Mètode Impulsa. A més, esdevé especialment enriquidor ja que s’està fent un treball conjunt entre professionals de les tres organitzacions implicades per anar donant resposta a les necessitats que van sorgint i que permetin acompanyar aquests joves.

Política de privacitat

Confiem en els joves

Carrer del Bisbe Morgades, 46
08500 Vic. Barcelona
hola@fundacioimpulsa.org
www.fundacioimpulsa.org