Les emocions compartides i les expectatives de futur marquen la trobada entre les persones mentores i els Impulsers que es coneixen per primera vegada

L’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ha estat treballant des de fa setmanes en el procés de creació de 159 noves parelles de mentoria, entre els joves Impulsers i les persones mentores, un procés conegut com a ‘match’ que ha culminat amb l’acte de presentació entre les dues parts que protagonitzen el Mètode Impulsa i en el qual joves i persones mentores es posen cara i comencen a conèixer-se.  

Les noves relacions de mentoria han estat les protagonistes d’una emotiva jornada que s’ha fet els darrers caps de setmana als diferents territoris on beca joves la Fundació Impulsa. Així ho explica la Responsable de Formació i Orientació de la Fundació, Jacqueline Vérez: “Les trobades de presentació de persones mentores i joves han estat fantàstiques: és un acte que tothom esperava en el que hem pogut recuperar la  presencialitat i compartir emocions, mirades i inquietuds”, assegura.  Entre les noves incorporacions i les que continuen de cursos anteriors, es tracta en total de 247 relacions de mentoria que donen sentit al Mètode Impulsa de la Fundació.  

Per aconseguir-ho, la sessió es va dividir en diferents parts: primer es va presentar la Fundació Impulsa, es va fer una benvinguda general i es va explicar el creixement territorial de la Fundació; seguit d’un acte de reconeixement, primer dels Impulsers, i després de les persones mentores, destacant els valors que aportava cada grup en el projecte: “Talent, il·lusions, reptes de superació, somnis de futur, persones amb trajectòria professional consolidada, amb implicació social, amb capacitat per motivar l’altre i ajudar en tot el que es pugui,  i persones que adoren els reptes són algunes de les característiques que ens van fer emocionar durant la part de reconeixement del paper que juguen els joves i els mentors en el Mètode Impulsa”, explica Vérez.

Durant la trobada de presentació també es va treballar a partir de la dinàmica del trencaclosques, en què cadascú omplia una peça de trencaclosques indicant a què es comprometia, quines expectatives tenia i quins compromisos adoptava davant la Fundació i la parella assignada.

Procés de creació de parelles de mentoria: ‘match’

Pel que fa a l’assignació de parelles, més coneguda com a procés de ‘match’, es tracta d’una tasca que l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ja comença a treballar en el moment de seleccionar el jove: a través de l’entrevista que se li fa ja es tenen en compte criteris per detectar amb quin perfil de mentor o mentora podria encaixar millor, i el mateix passa en la selecció de persones mentores. En aquest darrer cas, es fan preguntes per valorar quin tipus de mentoria podrien portar, tenint en compte la complexitat dels joves seguint criteris de situació social i econòmica, juntament amb si el jove està fent grau mitjà o grau superior. Als joves també els demanem com ha de ser per ells la persona que els faci de mentora: el grau d’importància que sigui de la seva mateixa branca o si prefereixen home o dona, un criteri que es respecta sempre. En la mateixa línia, també se’ls demana l’edat que prefereixen que tingui la persona mentora i la disponibilitat segons l’horari d’estudis per tal que la mentoria no afecti mai l’horari de formació.

A partir de tota aquesta informació comença el procés de ‘match’, explica la Carla Vidal, Responsable d’Organització de la Fundació Impulsa. Un procés que enguany s’ha fet a partir de més de 170 persones candidates a fer de mentores i 159 joves, que s’han dividit primerament per territoris i seguidament s’han classificat segons la situació socioeconòmica dels joves, segons disponibilitat i segons branca tècnica del jove i del mentor: “En el cas dels joves amb una alta necessitat d’acompanyament, per exemple, mirem si hi ha algun mentor amb qui puguin coincidir en branca tècnica ja que és el criteri per excel·lència que més ens funciona perquè connecten molt ràpid ja que el jove de seguida veu la utilitat en la mentoria. Després, seguim valorant altres criteris com el de les aficions i altres aspectes de la personalitat. Un cop fetes les propostes de ‘match’, que treballem en tres per a cada parella, es comunica a la persona mentora i se’ls explica la situació del jove”, detalla Vidal.

Aquests dies ja s’han iniciat les formacions als joves i properament es faran noves formacions a les persones mentores.

Les empreses del Centre Metal·lúrgic aposten per la FP a Sabadell i se sumen a la Fundació Impulsa com a Organitzacions Impulsores

L’associació patronal de les empreses del sector del metall, Centre Metal·lúrgic, que actualment agrupa unes 1.800 empreses i engloba a 35.000 treballadors ha signat un acord de col·laboració empresarial amb la Fundació Impulsa que permetrà becar joves Impulsers de Sabadell, així com també ajudar la Fundació a difondre les activitats i programes que porta a terme.

Es tracta d’una voluntat compartida per l’empresariat que forma part del ConCentrem– (Club d’Empresa i Emprenedoria del Centre Metal·lúrgic) i que ha fet les aportacions econòmiques corresponents per becar i donar oportunitats als joves que no disposen dels recursos econòmics per seguir formant-se, però que tenen un alt compromís per seguir en el camí de l’aprenentatge. Alguns d’aquests empresaris i empresàries també participen del programa de mentoria, que de manera altruista, permet acompanyar als Impulsers en el seu creixement personal i professional.

Les empreses a iniciativa de la presidència del Centre Metal·lúrgic que han fet possible aquesta col·laboració són ACM Tools Sl, Corgrap SA, Dicomol SL, Dynacast España SA, Electroless Hard Coat SA, Essentia Personas SL, Flexor SA, Industrias Angra SL, Injecció Amac SL, Moldiplast SL, Muelles y resortes Bosh SL, i Planning Sisplamo SL.

Durant la signatura del Conveni, el President de la Fundació Impulsa, Carles Cuyàs, i la Presidenta del Centre Metal·lúrgic, Alícia Bosch, han establert properes col·laboracions que donaran visibilitat a la tasca que es desenvolupa des de la Fundació i que aporta un important retorn social i econòmic al territori.

El Centre Metal·lúrgic centra la seva activitat a Catalunya fou creat l’any 1961, per a salvaguardar els interessos de l’empresariat del sector, voluntàriament associat. El seu objectiu és oferir a les empreses un ventall de serveis en àmbits com la informació, l’assessorament, la formació, la promoció internacional, la promoció i Gestió de la Innovació o els serveis d’interès col·lectiu. El Centre Metal·lúrgic en qualitat d’entitat patronal, ostenta la representació empresarial dins el Sector del Metall en el procés de negociació dels corresponents Convenis Col·lectius de la Indústria i del Comerç del Metall de la Província de Barcelona.

L’Ajuntament de Santa Maria d’Oló se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa

El consistori del Moianès ha signat un conveni de col·laboració amb la Fundació Impulsa passant a ser d’aquesta manera una de les 8 entitats públiques solidàries que forma part de la xarxa d’Organitzacions Impulsores i compromeses amb la formació del jovent a la comarca.

L’Ajuntament de Santa Maria d’Oló ha fet una aportació econòmica per subvencionar una part del cost de les beques que rebran els joves del municipi. En concret, aquest curs 2021-2022 que acaba de començar des de la Fundació Impulsa becarem i acompanyarem 17 joves del Moianès, tres dels quals són de Santa Maria d’Oló i podran rebre la beca gràcies a la signatura d’aquest conveni de col·laboració amb el consistori del municipi.

Els joves admesos al programa són joves amb compromís i motivació per seguir estudiant però amb situació socioeconòmica vulnerable. L’admissió als programes d’Impulsa fa possible que el jove pugui accedir a un cicle de Formació Professional, rebi un ordinador portàtil, formació en competències transversals i professionals. i compti amb l’acompanyament d’una persona mentora de referència i de l’equip psicopedagògic de la Fundació, així com es compromet a fer voluntariat a una entitat social del territori.

Per la Fundació Impulsa comptar amb el suport econòmic de l’Ajuntament de Santa Maria d’Oló, a banda de donar estabilitat i continuïtat al projecte, suposa un honor i un orgull per la confiança posada en la nostra tasca.

Liven referma per tercer any consecutiu el seu compromís amb la Fundació Impulsa al Berguedà

Situada a Berga, la fàbrica d’aperitius, productes ètnics i tex-mex, juntament amb la fàbrica de crispetes per a microones de Puig-reig, Liven representa el nucli industrial ocupacional més potent de la comarca i distribueix arreu del món.

L’empresa berguedana actualment compta amb més de 250 treballadors i treballadores, té una facturació anual de 60 milions d’euros i la seva evolució ha estat marcada per l’ampliació de l’oferta: van començar amb la venda de snacks de blat de moro i actualment exporten més de 200 productes i estan avançant cap a la producció ecològica.

Des del primer any d’implantació del projecte al Berguedà, el 2018, Liven ha apostat per la Fundació Impulsa esdevenint Organització Impulsora i col·laborant així en la tasca de promoure la igualtat d’oportunitats dels joves de la comarca del Berguedà acompanyant-los en la seva formació i creixement personal. Així ho explica el seu director d’operacions, Ignasi Montagut: “L’acompanyament que fa Impulsa és una aportació social vital, per als joves i per al territori”. Justament, fruit de la seva experiència durant aquests tres anys col·laborant amb la Fundació Impulsa, Liven enguany referma el seu compromís i passa a ser Organització Impulsora Honorífica, concebent la seva participació com una manera de seguir aportant valor al territori: “La participació amb la Fundació ens dona un sentiment de pertinença a un col·lectiu amb uns objectius comuns; és una manera d’establir punts de trobada entre les empreses impulsores i veure que a comarques hi ha un gran valor”, assegura Montagut.

Per a la Fundació Impulsa és bàsica la implicació d’empreses i organitzacions com Liven, que comparteixen els objectius del projecte i aposten per un impacte social i econòmic al territori des de la formació i el futur talent professional, i permeten tirar endavant el projecte social de la Fundació.

En marxa les formacions en mentoria social de la Fundació Impulsa

Sota el títol ‘Introducció a la mentoria social’, l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ha impartit aquests darrers dies les formacions que es fan a les persones que aquest curs seran mentores d’algun dels joves que acompanyem des de la Fundació. De fet, fa unes setmanes, els nous mentors ja van rebre una formació teòrica en línia, i aquesta segona s’ha fet en format presencial per tal d’oferir una sessió més pràctica.

Amb aquesta voluntat de garantir un acompanyament integral i respectuós al jovent, a les formacions s’ha treballat a partir de supòsits reals com el fet que un jove no parli gaire durant les primeres trobades o com gestionar que arribi tard sense avisar. Es tracta de situacions que es poden produir i davant les quals és important tenir eines i estratègies per tal de no prejutjar els joves i evitar situacions incòmodes per les dues parts. En aquesta línia, des de l’equip psicopedagògic es recomana que els mentors i mentores es preparin sempre prèviament les trobades i facin ús dels recursos i materials que se’ls ofereixen des de la Fundació per establir relacions fructíferes. Ho explica la Responsable de Formació i Orientació, Jacqueline Vérez: “Els casos pràctics els hem treballat a través d’una dinàmica en què cada grup partia d’una situació diferent amb la que podran trobar-se les persones mentores un cop iniciïn la tasca de mentoria. La idea és posar sobre la taula aquestes situacions i veure com podríem actuar com a mentors i també, com es podrà sentir el jovent amb la nostra actuació. Quan els mentors i mentores comencen, són com el darrer vagó d’un tren, i mica en mica, es van apropant a la màquina de tren que seria el jove”, detalla.

Durant les trobades als diferents territoris també s’ha donat a conèixer el funcionament de la Fundació i l’espai compartit ha permès als mentors i mentores posar-se cara i començar a establir vincles. En aquesta línia, els mentors assistents a les formacions han valorat positivament les sessions, destacant-ne la sinceritat i transparència i el fet que els dona seguretat haver treballat aspectes pràctics com els que s’han posat sobre la taula, que els ajudaran a preveure possibles situacions.

Els mentors que continuen amb les seves relacions de mentoria del passat curs escolar també reactivaran els propers dies les trobades presencials amb el jove a qui mentoritzen. I a l’octubre, es faran les sessions de presentació de mentoria entre els nous joves i mentors, en una primera trobada conjunta guiada per les tècniques de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa. Igualment, totes les persones mentores (tant les noves incorporacions com les que continuen) seguiran durant tot l’any un pla formatiu en el qual se’ls oferiran sessions vinculades a competències transversals sobre temes com l’empatia, l’escolta activa o el plantejament d’objectius, entre d’altres; i pràctiques, on podran compartir inquietuds amb els altres mentors i mentores.

Mentoria Social, un tret que ens diferencia

Precisament un dels elements diferencials del Mètode Impulsa és el programa de Mentoria Social amb el qual cada alumne becat rep l’acompanyament d’una persona voluntària amb experiència vital i professional amb qui es fan trobades regulars i que permet estimular el pensaments i reflexions del jovent, així com ajudar-lo a detectar i afrontar conflictes, apropar-li l’experiència i, sobretot, ajudar-lo a aprendre a utilitzar adequadament tot allò que aprèn.

 

Engeguem el curs becant gairebé 250 alumnes i incorporant quatre territoris i més de 100 mentors nous

Osona, La Garrotxa, el Berguedà, el Moianès, Terrassa, Sabadell, el Baix Empordà i el Bages comptaran enguany amb beques de la Fundació Impulsa que permetran al jovent en risc d’exclusió social dels diferents territoris cursar estudis de Formació Professional (FP) i adquirir una xarxa de relacions que l’ajudin en el seu desenvolupament al llarg de la vida.

Els joves s’escullen a partir de criteris econòmics i de motivació pels centres educatius i pels Consells Comarcals i se seleccionen a través d’un procés de valoració molt exhaustiu per part de l’equip psicopedagògic de la Fundació per garantir que, a més de complir amb el requisit de topall d’ingressos familiars, aquest alumnat també mostri un compromís amb la Fundació, motivació pels estudis i voluntat d’esforç. Un cop finalitzat el procés, l’alumnat comença el curs rebent un suport integral: econòmic, a través del finançament dels estudis de Formació Professional; tecnològic, amb la donació d’un ordinador portàtil; humà, amb formacions transversals i la vinculació a una entitat del territori; social, amb l’acompanyament d’una persona mentora, i laboral, amb formacions i estades formatives a empreses. D’aquesta manera, la Fundació Impulsa garanteix que els joves becats surten amb avantatge competitiu per revertir la seva situació socioeconòmica. Els programes Impulsa es desenvolupen amb el suport d’una àmplia xarxa d’agents compromesos: persones, entitats, empreses i administracions que aporten el seus recursos per avançar en la cohesió social i la dinamització del territori.

 

129 ordinadors per garantir l’accés de tots els joves a la tecnologia

El jovent que participa en els programes de la Fundació Impulsa rep una beca econòmica per als estudis de FP, un ordinador, formació en competències transversals i competències professionals i l’acompanyament d’una persona mentora de referència, així com es compromet a fer voluntariat amb una entitat social del territori. Justament aquesta setmana, coincidint amb l’inici de curs, s’han repartit 129 ordinadors als 129 joves que s’incorporen per primera vegada a la Fundació. Pel que fa a l’acompanyament de les persones mentores, també se segueix un procés de valoració exhaustiu tal com es fa amb la selecció de joves. Ho explica la Judit Bou, tècnica de Programes de la Fundació Impulsa: “Estem parlant d’un procés de selecció de voluntaris que a dia d’avui ha tingut més de 210 sol·licituds. Això implica contactar-hi, programar l’entrevista, entrevistar-los i fer un registre de perfil per més endavant veure si hi ha un jove que encaixi amb aquest perfil. Actualment portem entrevistades prop de 185 persones, Hem de tenir en compte que aquest curs començaran a la Fundació 134 nous voluntaris i això implica fer l’acollida de 134 persones noves: formació inicial, registre de la documentació, presentació de parelles… ”, detalla.

Si és precís, durant el programa es dona suport en la cobertura de necessitats bàsiques econòmiques i emocionals a través del programa Impulsa Vida, adreçat als joves becats que passin per un període sobrevingut de dificultats econòmiques extremes i/o emocionals que poden posar en risc la continuïtat en els seus estudis. S’ofereix un suport econòmic fix per cobrir les necessitats bàsiques i/o un suport psicològic intensiu durant un període pactat amb l’alumne.

A l’espera de poder tancar definitivament les dades, atès que alguns joves encara estan a l’espera de saber si finalment tindran plaça per a poder cursar els estudis desitjats, la previsió de la Fundació Impulsa a dia d’avui per territoris és la següent:

  • Osona

Aquest curs 2021 – 22 a Osona rebran beca 83 alumnes, 26 nous alumnes s’incorporen a primer de Grau Mitjà, que se sumen als 29 alumnes que faran 2n del Grau Mitjà i als 26 que estan fent estudis de Grau Superior.

  • La Garrotxa

Aquest curs 2021 – 22 a La Garrotxa rebran beca 59 alumnes, 22 nous alumnes s’incorporen a primer de Grau Mitjà, que se sumen als 25 alumnes que faran 2n del Grau Mitjà i als 12 que estan fent estudis de Grau Superior.

  • Berguedà

Aquest curs 2021 – 22 al Berguedà rebran beca 23 alumnes, 8 nous alumnes s’incorporen a primer de Grau Mitjà, que se sumen als 8 alumnes que faran 2n del Grau Mitjà i als 7 que estan fent estudis de Grau Superior.

  • Moianès

Aquest curs 2021 – 22 rebran beca 17 alumnes, 8 nous alumnes s’incorporen a primer de Grau Mitjà, que se sumen als 9 alumnes que faran 2n del Grau Mitjà.

  • Terrassa, Sabadell, Baix Empordà i Bages

Aquest curs 2021 – 22 es becaran per primera vegada a Terrassa 23 alumnes; 21 a Sabadell; 15 al Baix Empordà; i 6 al Bages.

El curs passat la Fundació Impulsa ha finalitzat la seva activitat havent acompanyat 154 joves a Osona, a la Garrotxa, al Berguedà i al Moianès dels quals un 93% s’han titulat, molt per sobre del 50% de la mitjana catalana en la Formació Professional. Aquest èxit avala el mètode Impulsa, un acompanyament formatiu i humà per avançar en la igualtat d’oportunitats dels joves, en xarxa amb professionals, entitats, empreses i institucions del territori.

Mentoria Social, un tret que ens diferencia

Un dels elements diferencials del Mètode Impulsa és el programa de Mentoria Social amb el qual cada alumne becat rep l’acompanyament d’una persona voluntària amb experiència vital i professional amb qui es fan trobades regulars i que permet estimular el pensaments i reflexions del jovent, així com ajudar-lo a detectar i afrontar conflictes, apropar-li l’experiència i, sobretot, ajudar-lo a aprendre a utilitzar adequadament tot allò que aprèn. Aquestes persones reben una formació específica per part de la Fundació Impulsa per garantir un acompanyament integral i respectuós als joves.

Durant els mesos de setembre i d’octubre els nous mentors rebran una formació en línia i una segona presencial sobre el seu rol en l’acompanyament dels joves Impulsers, límits de la relació de mentoria i eines i recursos per tenir una relació fructífera amb el seu mentorat. En la mateixa línia, aquells mentors que continuen amb les seves relacions de mentoria del passat curs escolar, ja han reactivat les trobades presencials amb els joves a qui fan de mentors. Totes les persones mentores (tant les noves incorporacions com les que continuen) reben durant tot l’any un conjunt de formacions en habilitats per a la gestió de la relació de mentoria.

El paper de les Organitzacions Impulsores

Més de 100 empreses i institucions del territori donen suport cada any per finançar els projectes de la Fundació Impulsa.

Aportacions econòmiques, en voluntariat corporatiu de mentoria i en contractació laboral a joves que permeten mantenir l’activitat de la Fundació Impulsa.

Ambaixadors de la Fundació

L’Ambaixador és una figura clau per al creixement de la Fundació Impulsa al territori. Es tracta d’una persona voluntària amb fort arrelament a la comarca, que estima el seu territori, amb una rellevant trajectòria professional, coneixedora d’empreses i institucions i que ajuda a l’equip de la Fundació a entrar a una nova comarca o municipi. L’Ambaixador posa en contacte a la Fundació amb el teixit empresarial del territori per tal de promoure la seva col·laboració i donar estabilitat econòmica al programa a cada comarca.

Els Ambaixadors i Ambaixadores s’involucren de manera altruista en la tasca de la Fundació Impulsa, fent de prescriptors davant d’empreses i institucions que permeten fer nous acords de col·laboració amb un gran impacte social i beneficiosos per eixamplar els horitzons professionals i personals dels joves en situació de vulnerabilitat social que atén la Fundació Impulsa.

Actualment, la Fundació compta amb el suport de Jordi Rabat, CEO d’Energy Tools i Ambaixador a la Garrotxa; Núria Cinca, directora adjunta de Versekal i Xavier Francàs, Ambaixadors al Berguedà; Anna Guixà, emprenedora a Let’s Comunica’m i Ambaixadora al Moianès; Salvador Ramon, president de FRIME i Ambaixador a Terrassa; Tania Nadal, Ambaixadora a Sabadell; Gerard Albertí, CEO d’ESTAL i Ambaixador al Baix Empordà; Imma Riba, consellera delegada de Viscola, i Montserrat Cullerés, CEO de Petro Pintó, totes dues Ambaixadores al Bages.

Tanquem el curs 2020-21 amb una taxa d’èxit del 93% de joves que es graduen

El Mètode Impulsa esdevé una proposta de valor amb un impacte molt positiu pels joves i pel territori
Tanquem el sisè curs d’activitat havent acompanyat 154 joves a Osona, a la Garrotxa, al Berguedà i al Moianès dels quals un 93% s’han titulat, molt per sobre del 50% de la mitjana catalana en la Formació Professional. Aquest èxit avala el mètode Impulsa, un acompanyament formatiu i humà que desplega la Fundació Impulsa per avançar en la igualtat d’oportunitats dels joves, en xarxa amb professionals, entitats, empreses i institucions del territori. Així ho explica la psicopedagoga de la Fundació, Carla Vidal.

En aquesta mateixa línia, celebrem haver pogut revertir la situació respecte les perspectives d’inici de curs: “El primer trimestre vam viure una davallada generalitzada marcada per la situació de pandèmia i un procés de desmotivació del grup. Davant d’aquesta realitat, des de l’equip tècnic ens vam anticipar a través de la coordinació dels diferents agents del territori perquè els joves no abandonessin la seva formació i en alguns casos vam oferir acompanyament especialitzat”, explica Vidal.

Una adaptació a la situació generada per la pandèmia que ha estat possible gràcies a la figura dels mentors i mentores, que han fet un esforç extra ja que la creació del vincle no es genera de la mateixa manera de forma online que presencial. En aquesta mateixa línia, Vidal també destaca l’impacte que ha tingut en el territori el programa de voluntariat: “El 85% dels joves ha pogut implicar-se en el seu territori en un moment en el qual gairebé no es podia fer res i tant la seva valoració com la nostra, és molt positiva”.

Una valoració compartida pel president de la Fundació Impulsa, Carles Cuyàs: “Aquests resultats mereixen l’indiscutible reconeixement de tota una xarxa de professionals, persones mentores, entitats, institucions i organitzacions que dia a dia, curs a curs, creuen en uns joves que, més enllà de la seva situació socioeconòmica, posen tot el seu compromís i implicació per tirar endavant”.

Enllaç a la Memòria d'activitat 2020-21

 

La Fundació GironaEst i la Fundació Impulsa signen un conveni de col·laboració per seguir potenciant l’acompanyament dels joves en xarxa al territori

Aquest acord permetrà generar sinergies entre ambdues entitats i millorar el desenvolupament dels respectius programes d’actuació, compartint recursos i promovent-ne la visibilitat

El passat dijous, la Fundació GironaEst i la Fundació Impulsa van formalitzar el compromís de col·laboració que els permetrà treballar de la mà per impulsar el projecte de futur dels joves que acompanyen, compartint informació i recursos que puguin enriquir la tasca d’ambdues entitats. A més, aquest acord també reforça el vincle territorial i els àmbits d’incidència.

La Fundació GironaEst, tal i com el seu nom indica, centra la seva actuació als barris ubicats a l’est de Girona (Vilarroja, Font de la Pólvora, Mas Ramada, Grup Sant Daniel i La Creueta) per millorar la qualitat de vida dels veïns i, especialment, empoderar als joves a través de programes esportius, culturals i educatius per combatre l’abandonament escolar. Gran part de les famílies que hi viuen es troben en una situació d’alta vulnerabilitat i en risc d’exclusió social.

Amb aquest acord, la Fundació Impulsa donarà suport a GironaEst en el desenvolupament i implementació d’un programa de mentoria social a través de l’assessoria i cessió dels recursos propis del Programa Impulsa Mentoria, incloent la formació inicial per a persones mentores que dinamitza l’equip psicopedagògic Impulsa.

La possibilitat de treballar amb GironaEst, permetrà a Impulsa conèixer el seu funcionament intern i els seus programes, en especial els que fomenten activitats esportives, socials i culturals que ajuden a crear un compromís i sentiment de pertinença als joves que hi participen. A través d’aquesta eina, aconsegueixen motivar-los a continuar amb els seus estudis i combatre l’índex d’abandonament escolar.

La Fundació Impulsa també servirà de referent pel que fa l’acompanyament als joves mentre cursen cicles de Formació Professional, una fase que GironaEst té previst explorar properament.

Des d’Impulsa estem molt contents d’establir col·laboracions que ens enriqueixen i ajuden a créixer, difondre la nostra tasca i donar suport a més joves que desitgen seguir estudiant tot i la situació de vulnerabilitat socioeconòmica en la que es troben.

Patel s’incorpora com a Organització Impulsora Honorífica per col·laborar en l’acompanyament formatiu i humà dels joves Impulsers

L’empresa especialitzada en producció porcina es compromet amb la tasca de la Fundació Impulsa de promoure l’accés a estudis Formació Professional als joves d’Osona

La xarxa d’Organitzacions Impulsores d’Osona creix amb la incorporació de l’empresa Patel, del Grup agroalimentari Vall Companys, que se suma al col·lectiu d’empreses compromeses amb les oportunitats professionals dels joves de la comarca.

Aquests estudiants, tot i que compromesos i amb gran motivació per continuar la seva trajectòria acadèmica i personal, hi tenen més difícil accés, arrel de la vulnerabilitat de la seva situació socioeconòmica. Per aquest motiu, la col·laboració d’organitzacions és clau per poder seguir oferint acompanyament i el finançament d’una beca Impulsa per promoure un projecte professional i vital de qualitat als joves.

La Fundació Impulsa acompanya 77 joves Impulsers d’Osona al llarg d’aquest curs 2020-21 i preveu ampliar l’oferta de beques per l’any vinent.

Bedding i Fredvic engeguen el Programa Impulsa Oportunitats formant dos joves Impulsers a l’empresa

La Nyuma i en Kirpal participaran aquest estiu al pla de formació laboral Impulsa Oportunitats per potenciar la seva experiència i millorar el CV, una oportunitat per als joves Impulsers de posicionar-se de manera avantatjosa al mercat de treball

Durant aquest mes de juny, dos joves Impulsers iniciaran l’estada formativa a les empreses Bedding Industrial Begudà i Fredvic a través del Programa Impulsa Oportunitats, una proposta de Responsabilitat Social Corporativa per col·laborar en l’aprenentatge laboral dels joves, remunerant-los per les hores que treballin i implicar els seus treballadors en l’acompanyament i tutoria durant la seva estada a l’empresa, que té una durada aproximada d’entre 2 i 4 mesos.

Un dels objectius del Programa Impulsa Oportunitats és que l’empresa acompanyi al jove en el seu aprenentatge laboral, una experiència complementària a la seva formació que no està necessariament vinculada als estudis que cursen. En concret, en Kirpal està cursant un cicle d’Atenció a persones en situació de dependència i a Fredvic i donarà suport en l’atenció al públic i tasques administratives. En el cas de la Nyuma, ella estudia un cicle d’Auxiliar d’Infermeria i a Bedding realitzarà tasques de manipulació i packaging.

A més d’una oportunitat pels joves de nodrir-se d’experiències professionals, aquest programa és una proposta de RSC per a que les empreses desitgin implicar-se en un projecte social, ajudant un jove en el seu creixement professional i donar-li l’oportunitat de conèixer i participar del funcionament d’una empresa.

La primera fase del programa es va començar a desenvolupar a principis d’any, amb la formació bàsica que els permet als joves desenvolupar actituds i aptituds al lloc de treball i l’oportunitat d’entrar en una borsa de candidats per realitzar estades a les empreses. La segona fase, que consisteix en la incorporació dels joves a les empreses per a realitzar l’estada formativa, s’iniciarà durant aquest mes.

Vols implicar la teva organització en el Programa Impulsa Oportunitats?

 

CONTACTA

Política de privacitat

Confiem en els joves

Carrer del Bisbe Morgades, 46
08500 Vic. Barcelona
hola@fundacioimpulsa.org
www.fundacioimpulsa.org