Contribuimos a la orientación, inserción y formación de los jóvenes en el ámbito laboral
Se ofrece a los alumnos orientación laboral con itinerarios personalizados y formación en competencias profesionales para asegurar una buena inserción en el mercado de trabajo. Se pone a disposición de los jóvenes una amplia variedad de recursos vinculados con las empresas que colaboran con la Fundación (visitas a empresas, speed datings, prácticas, etc.), y se les acompaña para garantizar que este programa tenga un impacto social en los jóvenes, en las organizaciones y en el territorio, acercándolos a la realidad laboral.
Oportunidades para los jóvenes
| Competencias para desarrollarse en el mundo laboral. |
| Experiencia para mejorar y orientar su CV en el ámbito en el que se ha formado. |
| Contactos con organizaciones y personas activas en el mercado laboral. |
| Estancias formativas remuneradas. |
Los jóvenes reciben formaciones en las que se trabajan competencias transversales como la gestión emocional, las habilidades relacionales, la autonomía o la responsabilidad. Se les introduce en el mercado laboral y se les ayuda a crear su perfil profesional.
Oportunidades para las empresas
| Desarrollar su política de responsabilidad social corporativa. |
| Vincularse al ayudar a los jóvenes a través de un proyecto social arraigado en el territorio. |
| Aumentar la cohesión y sentimiento de pertenencia de los trabajadores que se implican en un proyecto social compartido. |
| Contratar perfiles profesionales formados y motivados. |
Desde la Fundación Impulsa acompañan a los jóvenes y las empresas para garantizar que el programa Impulsa Oportunidades tiene un impacto social en jóvenes, organizaciones y territorio. Un referente de la empresa y una técnica de la Fundación harán el seguimiento de la relación.
«Participar en el proyecto de Impulsa nos da la oportunidad de conocer jóvenes a los que más adelante quizás podremos ofrecer trabajo o al revés. Quizás sean ellos mismos los que se interesarán por incorporarse al equipo de nuestras empresas»
Gemma Anglada
Coordinadora de Recursos Humanos y Área Comercial de MITSA y BIB
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